Du bist Leistungsträgerin. Leider fühlt es sich nicht immer so an.

Business Coaching für Frauen,

die Erfolg wollen, der sich auch gut anfühlt.


Aushalten und eigentlich ganz ok sind nicht so dein Ding. Also lass uns erarbeiten, wie es richtig gut wäre.

Business Coaching für Frauen

Für mehr Zufriedenheit, Erfolg und Motivation im Arbeitsleben.

Was sind typische Themen für ein Business Coaching?

  • selbstsicher führen
  • authentisch und souverän führen
  • mit Führungsherausforderungen umgehen
  • gute Entscheidungen treffen
  • die eigene Karriere gestalten
  • das eigene Potenzial voll ausschöpfen
  • eine neue Arbeitsposition gut ausfüllen
  • einen Job finden, der mich wirklich zufrieden macht
  • Work-Life Balance finden
  • Karriere und Privatleben gut vereinen
  • die Selbstführung verbessern
  • Leistung bringen ohne auszubrennen
  • mit Stress besser umgehen
  • gelassener sein
  • das Zeitmanagement verbessern
  • mit Druck besser umgehen
  • die Kommunikation verbessern
  • kritische Gespräche führen
  • selbstsicher kommunizieren und auftreten
  • an der Durchsetzungskraft arbeiten
  • das Selbstbewusstsein erhöhen
  • die eigenen Stärken kennen und gezielt einsetzen
  • Umgang mit Selbstzweifeln lernen
  • innere Stärke entwickeln

Du nickst bestätigend bei einem Thema. Oder gleich mehreren??
Erzähl mir, woran du arbeiten möchtest und buche ein kostenloses Vorgespräch. So findest du einfach heraus, ob ich für dich der richtige Coach bin und wir klären, wie ich dich bestmöglich unterstützen kann. Ich freue mich auf dich!

Bist du interessiert an einem Life Coaching für Frauen? Dann klicke hier!


Hi, ich bin Julia

Als Coach begleite ich Menschen, die keine faulen Kompromisse mehr machen möchten und von ganzem Herzen erfüllt durchs Leben gehen möchten.

Und die bereit sind, etwas dafür zu verändern – ob beruflich oder privat.

Der Entwicklungsprozess dafür beginnt in deinem Inneren und wird durch mein professionelles Coaching unterstützt. Denn neben Mut, Kraft und Ausdauer verlangt diese Veränderung vor allem mentale Stärke, Klarheit und Strategie. 

Mehr als 1.000 Personen durfte ich schon in ihrer Entwicklung begleiten. Vielleicht bald auch dich?

Was mich von anderen unterscheidet: Ich coache methodisch flexibel, bin Diplom Psychologin und wurde an den besten Instituten Deutschlands zum Coach ausgebildet. Außerdem viele Jahre als Beraterin und Personalerin in der Wirtschaft gearbeitet und bringe auch privat einen großen Erfahrungsschatz mit.


Business-Coaching für Frauen

Entwicklung braucht Zeit und Struktur. In meinem Coaching Prozess findet beides zusammen.


So hilft dir Coaching weiter

  • Endlich Klarheit: du sortierst deine Gedanken und schaffst Klarheit für dich.
  • Weg finden: du lernst dich zu orientieren, kennst deine Ziele, Ressourcen und Strategien.
  • Sparring auf Augenhöhe: wir reflektieren gemeinsam und arbeiten Muster und Lösungen heraus.
  • Frei sein: das Coaching ist ein sicherer Raum, in dem du dich öffnen kannst und frei von Urteilen sprechen darfst.
  • Glaubenssätze lösen: wir finden und hinterfragen Glaubenssätze, die dich blockieren, und ersetzen sie durch für dich hilfreiche.

Was ist Coaching?

Coaching ist eine kurzfristige, intensive Begleitung für eine langfristige Entwicklung. Es ist individuell und setzt genau da an, wo du stehst. Damit du Klarheit gewinnst, knifflige Aufgaben löst und Ziele erreichst.

Coaching ist ein gemeinsamer Reflexionsprozess in den du das Thema einbringst und ich die Methoden, damit du zu deinem Ziel gelangst. Es ist ein Sparring auf Augenhöhe, in dem du die Expertin für dein Leben und dein Thema bist.

Gerade im Unternehmenskontext und in Führungsrollen fehlt es häufig an echtem Sparring, guten Feedback, einem neutralen Blick von außen. Das macht es schwer, aus gewohnten Verhaltensmustern oder festgefahrenen Situationen auszusteigen und neue Lösungs- und Verhaltensmöglichkeiten zu finden.

Wie läuft ein Business-Coaching ab?

  • ein unverbindliches Vorgespräch und Kennenlernen ist der wichtigste erste Schritt: wir klären, was dein Thema ist und ob wir zueinander passen.
  • Klären des Rahmens: kommst du als „Privatperson“ zu mir oder übernimmt dein Arbeitgeber die Coaching-Kosten? In Coachings im Unternehmenskontext ist immer wichtig zu klären, wie andere Beteiligte (z.B. Führungskraft oder Personalerin) mit eingebunden werden möchten.
  • Die Länge des Coachings hängt vor allem von deinem Anliegen und deinen Zielen ab. Coaching ist individuell – eine Einschätzung kann ich dir nach dem Kennenlernen geben. Von Unternehmen werden häufig eine feste Anzahl an Terminen frei geben – das klären wir am besten individuell.
  • Nach dem Kennenlernen erhältst du / dein Unternehmen ein individuelles Angebot von mir.
  • Die Terminbuchung erfolgt über einen Online-Kalender.
  • Wir bearbeiten in mehreren Coaching-Sitzungen deine Themen.

So können wir zusammen arbeiten

  • Live Online Coaching: von überall aus möglich
  • Präsenz-Coaching in meiner Praxis in Hannover
  • Präsenz-Coaching in deinem Unternehmen vor Ort (wenn es von der Entfernung möglich ist)

(Fragen zum Thema Online Coaching generell beantworte ich dir hier)

Mit welchen Coaching-Methoden arbeite ich?

Kein Mensch ist wie der andere, somit ist auch der Coaching-Prozess von Mensch zu Mensch (und Frau zu Frau) verschieden.

Aus meinem Vorrat an professionellen Coaching-Techniken wähle ich jene aus, die dein Anliegen bestmöglich unterstützen.  Ich integriere Methoden aus der Systemik, positiven Psychologie, den Neurowissenschaften und dem Humanismus. In meine Arbeit fließen zudem ein: mehrere zertifizierte Coaching-Ausbildungen in renommierten Instituten, mein Hintergrund als Diplompsychologin und mehrjährige Erfahrung als Beraterin, Personalerin und Trainerin in der Wirtschaft.

Bereit, deine beruflichen Herausforderungen anzugehen? 

Gerne bin ich für dich da, wenn du das willst.

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Wieso ein Business-Coaching extra für Frauen?

Frauen haben für beruflichen Erfolg häufig viele Hürden zu meistern.

Immer noch sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert und der Gender Pay Gap ist weiterhin deutlich.

In Arbeitskulturen, in denen mehr Männer in Führungspositionen sind, werden auch eher Männer befördert.

Stereotype und Vorurteile gegenüber Frauen beeinflussen – meistens unbewusst – sowohl die Wahrnehmung und das Verhalten. (beispielsweise werden Frauen in Führungsposition entweder als kompetent oder als beliebt wahrgenommen).

Frauen mit Familien tragen weiterhin die größere Last im Familienalltag.

Frauen halten sich eher zurück – was die eigene Arbeitsleistung und vor allem das Bewerten der Arbeitsleistung angeht. Sie kritisieren sich schneller, trauen sich nicht so viel zu, zweifeln an sich.

Perfektionismus, Overthinking und People Pleasing lösen zusätzlichen Druck aus.

Deswegen ist es mir wichtig, ein Angebot auf die speziellen Bedürfnisse und Gegebenheiten von Frauen anzubieten.

Ein individuelles Coaching unterstützt auf dem Weg zum beruflichen Erfolg: es schaffst mehr Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und eine gute Reflexionsfähigkeit. Um mit Klarheit, Vertrauen, Offenheit, fairen Selbstbewertung und ohne Druck die eigene berufliche Entwicklung zu gestalten.

Weitere Gedanken dazu, wieso ich ein Coaching speziell für Frauen anbiete, findest du hier Coaching für Frauen



FAQs

Du hast Fragen wie: was ist Coaching? Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und Life Coaching? Welche Methoden verwendest du? Wie läuft ein Coaching ab?

Dann schaue hier bei meinen FAQs.