Sie möchten

  • professionelle Seminare für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter?
  • fundierte Lernveranstaltungen mit Mehrwert für die Teilnehmer?
  • Seminarteilnehmer, die zufrieden und motiviert Gelerntes in den Arbeitsalltag integrieren?

Ich bin spezialisiert auf

Kommunikationstrainings für Führungskräfte und Mitarbeiter, z.B.

  • Miteinander Reden – wirkungsvolle Kommunikation im Dialog
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Feedback professionell und wirksam geben

Wirkungsvolle Kommunikation und selbstsicheres Auftreten für Frauen

Körpersprache verstehen und erfolgreich einsetzen

Zeitmanagement und Selbstorganisation

Stressmanagement: sicher und gelassen mit Stress umgehen

5/5

Frau Meyer-Schwickerath hat sehr kompetent und spannend durch ein gut gestaltetes und interessantes Thema geführt. Sie hat es verstanden Theorie und Praxis der „Körpersprache“ in eine gute Mischung zu bringen und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu begeistern.

Stadt Lehrte, Klaus Sidortschuk (ehem. Bürgermeister) und Andrea Buhndorf (Personal- und Organisationsentwicklung)

Wie geht's weiter?

1. Anliegenklärung

Ein einem Erstgespräch klären wir ganz genau ihr Anliegen: welchen Anlass Sie für das Seminar haben, welche Ziele Sie mit dem Seminar verfolgen, was die Teilnehmer lernen sollen, welche Rahmenbedingungen es gibt, etc.

2. Individuelle Konzeption

Im Anschluss erhalten Sie von mir ein individuell angefertigtes Trainingsangebot, das genau auf ihre Bedarfe erstellt ist.

3. Zusammenarbeit

Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, terminieren wir das Training!

Coaching Julia Meyer-Schwickerath

Warum bei mir?

  • Ich verfüge über langjährige Erfahrung als Trainerin in diversen Branchen
  • Berufserfahrung über 10 Jahre in Fach- und Führungsverantwortung in der Wirtschaft
  • Zertifizierte Ausbildung zum Trainer für Kommunikations- und Verhaltenstrainings, Diplom Psychologin mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
  • Ich passe jedes Training individuell auf die Bedarfe des Kunden an
  • Ihre Mitarbeiter werden zufrieden und motiviert die Trainings verlassen!

Seminar- / Trainingsprinzipien

So arbeite ich:

  • Ziel-, Teilnehmer- und prozessorientiert
  • Lernen lebendig nach aktuellen neurowissenschaftlichen Erkenntnissen gestaltet
  • Nachhaltiger Transfer:
  • Vertrauensvolles, wertschätzendes Arbeiten mit den Teilnehmern
  • Wertorientierte Trainings
  • Geleitet vom humanistischen Weltbild
  • Methodenvielfalt

Was verstehe ich unter Verhaltenstrainings?

Das Ziel von Kommunikations- und Verhaltenstrainings ist in der Gruppe Kompetenzen wie Kommunikation, Zeitmanagement, Moderation von Meetings, Umgang mit Konflikten, … weiter zu entwickeln.

Dies geschieht in der Regel über Lernprozesse auf mehreren Ebenen: Wissenserweiterung, Erweiterung des Verhaltensrepetoires, Üben neuer Verhaltensweisen, Fähigkeitenentwicklung sowie Einstellungslernen. Reflexionsräume werden geöffnet, Impulse und Denkanstöße gegeben und das unter professioneller Anleitung eines Trainers.

5/5

Ein tolles Seminar!

Ich habe lange nicht ein so gut strukturiertes Seminar erlebt, welches so lebhaft und fachlich spitze war. Danke

Teilnehmerin, Gesprächsführung für Frauen

5/5

Sehr gut strukturiert, sehr kurzweilig, sehr praxisbezogen, war wirklich gut!

Teilnehmer, Körpersprache verstehen und erfolgreich einsetzen